Rôle Modèle #2 · Diversité et inclusion dans la mode

La cérémonie s’est tenue le 6 décembre 2023 et avait pour ambition de mettre en lumière 7 personnalités inspirantes symbolisant des modèles de réussites en matière de diversité et d’inclusion dans la mode.

La célébration de ces success stories engagées traduit la volonté de la Fédération d’impulser un mouvement d’actions concrètes et systémiques auprès de l’ensemble des parties prenantes de l’industrie.

• Louise Aubery – Fondatrice • My Better Self, InPower • Je ne sais quoi
• Lisa Gachet – Fondatrice et directrice artistique • Make My Lemonade
• Sandrine Bethencourt – Directrice d’enseigne • Darjeeling
• Mélody Thomas – Cheffe de rubrique mode et écrivaine • La mode est politique
• Christelle Bakima – Écrivaine et critique culturelle • Corps Noirs
• Laura Toledano – Directrice générale France UK/Ireland • Zalando
• Renaud Cambuzat – Directeur créatif mondial • Chantelle 

La cérémonie était animée par Fatou Ndiaye – Consultante et conférencière internationale en matière de diversité, d’équité, d’inclusion et d’appartenance et placée sous le haut patronage du ministère délégué chargé de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations

Quel est le rôle des entreprises de mode dans la considération et la représentation des minorités ?

Comment les inclure dans leurs modèles économiques et leur communication ? Quels sont les angles et les bonnes pratiques à adopter sur ce sujet lorsque l’on est un TPE, une PME ou un grand groupe ?

Ressources humaines, collections, communication, produit - la Fédération a créé un guide complet pour répondre aux questions des dirigeants et dirigeantes de marques de mode. Il balaye un large spectre de thématiques sur lesquelles les marques doivent être vigilantes et améliorer leurs pratiques.

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